Hva er økonomisk støtte til omsorgspersoner?
Omsorgsarbeid skaper økonomiske byrder gjennom direkte kostnader og tapt inntekt. Å forstå tilgjengelig bistand hjelper omsorgspersoner med å få tilgang til ressurser som letter den økonomiske belastningen.
Den økonomiske virkningen av omsorgsarbeid
Egenutgifter for omsorgsmottakeres behov hoper seg opp. Medisinsk utstyr, medisiner, boligtilpasninger og omsorgstjenester skaper utgifter. Gjennomsnittlige omsorgspersoners utgifter til omsorg overstiger 7,000 dollar årlig.
Tapt lønn påvirker mange omsorgspersoner. Å redusere arbeidstiden, ta ulønnet permisjon eller å slutte helt i jobben for å yte omsorg reduserer inntekten. Karrieremuligheter kan gå tapt.
Pensjonssparingen lider. Redusert arbeid betyr reduserte pensjonsinnskudd. Noen omsorgspersoner bruker pensjonssparingen på løpende omsorgskostnader.
Langsiktig økonomisk trygghet er truet. Kombinasjonen av løpende utgifter, redusert inntekt og reduserte sparepenger påvirker omsorgspersonenes egne fremtidige omsorgsbehov.
Programmer som gir bistand
Medicaid-programmer kan betale familieomsorgspersoner. I California betaler In-Home Supportive Services omsorgspersoner, inkludert familiemedlemmer, for å yte personlig pleie. IHSS kan gi inntekt samtidig som det muliggjør pleie hjemme.
Omsorgsprogrammer for veteraner gir støtte. VA-programmet for omfattende bistand til familieomsorgspersoner gir stipend til kvalifiserte omsorgspersoner for veteraner med alvorlige skader.
Statlig finansiert støtte til omsorgspersoner varierer fra sted til sted. Californias Caregiver Resource Centers tilbyr begrenset finansiering for avlastning. Andre stater har andre programmer.
Skattefordeler kan hjelpe. Skattefradrag for omsorgspersoner, fradrag for medisinske utgifter og avtaler om omsorgspersoner som gir skattefri kost og losji kan redusere skattebyrden.
Støtte på arbeidsplassen
Family Medical Leave Act gir jobbbeskyttelse. FMLA tillater opptil 12 ukers ulønnet permisjon for omsorgsarbeid, samtidig som ansettelsesforholdet beskyttes. Ikke alle arbeidsgivere er dekket; kvalifikasjonskrav gjelder.
Betalt familiepermisjon i California gir delvis lønnserstatning. Arbeidstakere i California kan motta delvis lønn i opptil åtte uker for å ta vare på alvorlig syke familiemedlemmer.
Fleksible arbeidsordninger kan være tilgjengelige. Mange arbeidsgivere tilbyr fleksibilitet i arbeidstiden, hjemmekontor eller redusert arbeidstid. Spør om alternativer før du antar at du må slutte.
Ansattstøtteprogrammer kan tilby støtte til omsorgspersoner. EAP-tjenester inkluderer noen ganger ressurser og rådgivning for omsorgspersoner.
Fellesskapets ressurser
Non-profit organisasjoner tilbyr bistand. Noen organisasjoner hjelper med spesifikke behov som medisinsk utstyr, strømregninger eller avlastningsomsorg.
Trossamfunn hjelper ofte medlemmene. Religiøse organisasjoner kan tilby måltider, avlastning, økonomisk bistand eller annen støtte.
Folkefinansiering har hjulpet noen omsorgspersoner. Plattformer som GoFundMe lar deg dele omsorgspersoners historier og behov.
Finansiell planlegging
Advokater innen eldrerett hjelper med planlegging. Det krever ekspertise å forstå alternativer knyttet til omsorgsmottakers eiendeler, Medicaid-planlegging og omsorgsgiverbeskyttelse.
Finansielle rådgivere kan bidra til å balansere konkurrerende behov. Planlegging for både nåværende omsorgskostnader og omsorgspersonens fremtidige sikkerhet krever profesjonell veiledning.
Veiledning om økonomisk bistand
All Seniors Foundation hjelper omsorgspersoner med å finne økonomiske ressurser . Økonomisk støtte gjør omsorgsarbeid bærekraftig. Kontakt oss for ressurser til hjelp for omsorgspersoner.
